Verksamhetsutvecklare

Om arbetsplatsen

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft!
I Herrljunga socialförvaltning arbetar 19 chefer, 5 stabsmedarbetare och 350 medarbetare. I förvaltningen arbetar dessutom ungefär 250 vikarier i någon form. Vi är en förvaltningsledning med högt driv och vilja att utveckla. Rollen som verksamhetsutvecklare är organiserad under stabschefen på socialförvaltningen och deltar i förvaltningsledningsgrupp.

Arbetsuppgifter

Vill du samordna och leda vårt arbete mot en omställning till ny socialtjänstlag? En ny socialtjänstlag planeras träda i kraft juli 2025. Under hösten 2024 arbetar vi med nuläges-och behovsanalyser inför omställningen. Det blir ett underlag för dig att starta implementeringen av den nya socialtjänstlagen och leda utvecklingsarbetet i verksamheten. Vi söker dig som är intresserad av att samordna och leda kommunens insatser för att anpassa sig till den nya socialtjänstlagen som syftar till att skapa en långsiktig, hållbar, mer förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Du kommer tillhöra socialförvaltningens stab, och arbeta nära vår socialt ansvariga socionom som bedriver det förberedande arbetet under 2024. Ditt uppdrag är förvaltningsövergripande och omfattar samtliga områden inom socialtjänsten. Arbetsuppgifter: • Planera, leda och implementera de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen • Ta fram underlag för att omsätta den nya socialtjänstlagen i praktiken • Samverka tätt med chefer och stabsfunktioner inför och under införandet av ny socialtjänstlag • Ansvara för utbildningstillfällen och kompetensutveckling inom området • Representera Herrljunga kommuns socialförvaltning i olika forum • Samverkan med andra aktörer, internt och externt • Driva och leda förbättringsarbeten och vara metodstödjare i de processarbeten som pågår och/eller ska startas • Bevaka behov och möjligheter av digitala lösningar • Omvärldsbevakning, deltagande i olika nätverk

Kvalifikationer

Vi söker dig som är driven, självständig och tar egna initiativ. Du är utvecklingsinriktad, nyfiken och kreativ. Du ser helheten, tar hänsyn till det övergripande perspektivet och bidrar till ett gott samarbete och samverkan genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikation utifrån rådande situation. Krav: • Högskoleexamen inom exempelvis socialt arbete, samhällsvetenskap, statsvetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig • God kunskap om process-, projekt- och/eller utredningsmetodik Meriterande: Att du med framgång drivit förändringsarbete och skapat resultat där flera intressenter varit involverande samt har erfarenhet inom välfärdsarbetet och i offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget.  B-körkort och Bank ID krävs.

Fakta om tjänsten

Upplysningar

• Mariana Andersson
  Stabschef
  Telefon: 0513-17167
  E-post: Mariana Andersson
• Paula Wolffsohn
  SAS
  Telefon: 0513-17159
  E-post: Paula Wolffsohn
• Ann Olsson
  Facklig företrädare Akademikerförbundet SSR
  E-post: Ann Olsson
• Annie Persson
  Facklig företrädare Vision
  E-post: Annie Persson

Ansökan

Referensnummer
C217800 Ansök

Övrig information

Vi har en löpande rekrytering så vänta inte med din ansökan eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden tar slut. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.