För att få en större förståelse för olika typer av målgrupper planerar vi att göra djupintervjuer med utvalda personer som bor i kommunen eller som bott i kommunen för att få deras bild av Herrljunga. Identifierade målgrupper är:

• Hemvändare (uppvuxen i kommunen som flyttat ifrån men sedan valt att flytta tillbaka)
• Landsbygd (person som inte bor i tätort)
• Utflyttare (person som tidigare varit kommuninvånare men valt att flytta från kommunen)
• Unga (mellan 15-25 år)
• Husbyggare (som valt att köpa tomt och bygga nytt i kommunen)
• Befintliga kommuninvånare
• 30-45 åringar

Med hjälp av olika övningar ska förtroendevalda ta fram sin bild av Herrljunga, både som geografiskt område men även som kommun. Vad är våra styrkor och svagheter? Vad har vi som ingen annan har? Vilken plats vill vi ta i omvärlden? Hur vill vi uppfattas av andra? Därför planeras en workshop den 26 oktober med förtroendevalda i kommunstyrelsen, kommunfullmäktige samt presidiet i resterande nämnder.

Herrljunga har ett starkt och mångfacetterat näringsliv. En enkät ska skickas ut till representanter i det lokala näringslivet.

Herrljunga har även ett engagerat föreningsliv. Vi planerar att skicka ut en enkät till representanter i det lokala föreningslivet.

Vi gör detta för att få värdefull behöver input om Herrljungas styrkor och svagheter samt hur vi kan utvecklas tillsammans.

Herrljunga kommun är den största arbetsgivaren i kommunen och har cirka 855 anställda (årsredovisning 2019). Vi kommer att skicka ut en enkät till alla anställda som kan ge sin syn av Herrljunga som organisation men även som plats att verka och bo på.

För att bilden av Herrljunga ska spegla hela samhället är det viktigt att även unga får lämna sin bild av Herrljunga.

Elever på Kunskapskällan har fått i uppdrag att skapa en nulägesanalys av Herrljungabygden sett ur de ungas perspektiv.