Insatsledare

Om arbetsplatsen

Välkommen till Herrljunga kommun - hjärtat av Västra Götaland! Med våra goda pendlingsmöjligheter och vår tydliga och välkomnande VI-känsla är vi kommunen och arbetsgivaren för dig. Hos oss kommer du arbeta med att ge våra invånare en god service och bidra till att nå kommunens mål om långsiktig hållbarhet och att bli 10 000 invånare.

Arbetsuppgifter

Insatsledartjänsten är en dagtidstjänst kombinerat med viss kvällstjänstgöring. Du har beredskap i hemmet enligt särskilt schema. Detta innebär att du behöver befinna dig inom 20 minuter från närmsta brandstation (Herrljunga eller Annelund) under din beredskap. I grund och botten består arbetsuppgifterna av att att stötta räddningschefen vilket innebär stor variation, delaktighet och verkligt inflytande i räddningstjänstens uppdrag. Eftersom räddningstjänsten är i en utvecklingsfas behöver vi vara flexibla och bidra till arbetet mot en tänkt organisationsförändring. Tänkbara arbets- eller ansvarsområden är materiel, IT-teknik (t.ex. utalarmering, RAKEL, personsökare) och förebyggande myndighetsutövning. Beroende på din kompetens och motivation så kan andra ansvarsområden bli aktuella. I den operativa insatsledardelen (ca 25%) ingår insatsledning, chefs- och stabsresurs, planering och genomförande av övning/utbildning med mera. Vi är en del av Västra räddningsregionens (VRR) ledningssystem vilket innebär regional samverkan. Arbetsuppgifter och ansvarsområden kan anpassas efter behov. Inom räddningstjänsten Herrljunga har vi mycket god kamratskap och stämning, vi vårdar arbetsglädjen, medmänniskor och räddningstjänstens tjänster/varumärke genom våra ledord: - Delaktighet & lyhördhet - både internt och externt. - Öppenhet - ingen relevant information ska döljas för någon. Allt vi gör ska kunna granskas i dagsljus, även våra brister. - Rättssäkerhet - alla lagar är demokratiskt stiftade och vi eftersträvar att följa dem. - Effektivitet - skattebetalarna ska få valuta för pengarna, dvs. de önskade tjänsterna för lägsta kostnad. Vi hushållar med allmänhetens skattemedel. - Respekt för människor - vi visar omtanke, ödmjukhet, empati och ger feedback. Samarbete, jämställdhet, inkludering och trygghet är självklart. - Ansvar - alla medarbetare bidrar till god arbetsmiljö/arbetsglädje, kvalitativa tjänster (t.ex. räddningsinsatser eller förebyggande insatser) och vi värnar om lokala intressen i hela kommunen. Alla medarbetare bidrar till att räddningstjänsten är en attraktiv arbetsplats. - Hållbarhet - Vi är förberedda, jobbar långsiktigt, miljömedvetet och anpassar oss till omvärlden.

Kvalifikationer

- Samarbetsförmåga och viljan att arbeta i "den lilla organisationen" - Tekniskt intresse - Ledningskurs gruppledare (eller motsvarande i äldre utbildningssystem) - B-körkort - Uttrycka dig väl i tal och skrift på Svenska Meriterande: - Ledningskurs insatsledare (eller motsvarande i äldre utbildningssystem) - Tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet A och B - Vana av arbete i Officepaketet och Daedalos - C-körkort

Fakta om tjänsten

Upplysningar

• Robert Olsson
  Tf. Räddningschef
  E-post: Robert Olsson
• Fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel
  Telefon: 0513-17000

Ansökan

Referensnummer
C196828 Ansök

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.